王律师，广州经济纠纷律师，现执业于.，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供专业的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
构成失火罪既遂法院会如何量刑
一、构成失火罪既遂法院会如何量刑
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条：
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。;过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、失火罪的客观要件
本罪在客观方面表现为行为人实施引起火灾，造成严重后果的危害公共安全行为。首先，行为人必须有引起火灾的行为。失火一般发生在日常生活中，如吸烟引起火灾，取暖做饭用火不慎引起火灾。做饭不照看炉火，安装炉灶、烟囱不合防火规则，在森林中乱烧荒，或者架柴做饭、取暖，不注意防火，以致酿成火灾，造成重大损失，就构成失火罪。如果在工作中严重不负或擅离职守;或者在生产申违章作业或强令他人违章作业而引起火灾，则分别构成玩忽职守罪或者重大事故罪。如果火灾不是由于行为人的失火行为引起的，而是由于自然原因引起的，不构成失火罪。其次，行为人的行为必须造成严重后果，即致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。仅有失火行为，未引起危害后果;或者危害后果不严重，不构成失火罪，而属一般失火行为。最后，上述严重后果必须是失火行为所引起，即同失火行为有着直接的因果关系。这一特征是行为人负刑事的客观根据。
虽然说我国目前很多的刑事处罚中就已经减少了死刑，但是目前还是有一些对社会公共导致严重财产损失的情况下，仍然会判处死刑，比如说放火罪，如果情节较轻微的，一般会在三年以下有期徒刑。
国有企业单位职工醉驾判刑如何处理
一、国有企业单位职工醉驾判刑如何处理
国有企业职工醉酒驾驶被判刑的，国有企业可以解除职工劳动合同，并且不需要承担赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条;劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事的。
二、醉驾要吊销驾照吗
酒驾是老生常谈的问题，喝酒不开车这个全部车主都应该知道。但难保证酒后驾车的行为会消失，关于酒驾如何处罚，先看相关的法律规定：
1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚后，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元罚款，吊销机动车驾驶证。
2、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
3、饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元处罚，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
4、醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事的，用人单位可以解除劳动合同。所以职工因醉酒驾驶被判刑的，是否解除职工的劳动合同，由国有企业自行决定。如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
